Como Incentivar a Saúde de Seus Funcionários

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Como Incentivar a Saúde de Seus Funcionários

O ambiente laboral, tal qual qualquer outro, merece uma atenção especial quando o assunto é a saúde. Não é à toa que os chefes de empresas estão sempre preocupados com a saúde de seus funcionários. O problema é que, nem sempre os próprios funcionários atentam-se às boas práticas, e acabam se desleixando com relação a isso.

Vejamos aqui nesse texto como incentivar a saúde de seus funcionários e como fazer os mesmos se dedicarem mais aos cuidados pessoais indispensáveis em um ambiente de trabalho. Isso traz benefícios aos funcionários, que terão uma vida mais plena e feliz, assim como aos empregadores, que contarão com menos faltas e atrasos.

Ainda que se criem ações de promoção da saúde no ambiente laboral, nem sempre os profissionais se veem motivados a manterem esses hábitos mais saudáveis. Confira aqui então algumas maneiras de incentivar o cuidado por parte de seus colaboradores, tal qual, alguns passos que você, empresário, pode dar e ajudar seus funcionários a ter uma vida mais saudável e plena.


Saúde dos Funcionários em Primeiro Lugar

Campanhas e inciativas pró-saúde do funcionário são dois dos pilares que se fundamentam as empresas do futuro. Que tal darmos uma olhada em algumas ideias que podem ser aplicadas em sua empresa?

1. Campanha Contra O Tabagismo

Muito frequentemente, problemas provocados pelo tabagismo surgem e afetam a qualidade de vida das pessoas. Você como empresário pode incentivar os fumantes de sua instituição a combater o vício por meio de ações que mostrem todos os problemas que podem surgir do uso de cigarros, oferecendo apoio psicológico ou direcionamentos a médicos de confiança. Se possível, debata um convênio com farmácias locais que possam dar descontos em itens acessórios ao corte de consumo de tabaco;

2. Alimentação Saudável:

Bem sabemos que nem sempre é possível se alimentar corretamente com a rotina cheia, mas isso não é motivo para se descuidar, correto? Ofereça frutas aos seus colaboradores, promova eventos vinculados à alimentação saudável ou mesmo vincule os serviços de um nutricionista à sua empresa;

3. Foco Nas Atividades Físicas:

Passar o dia todo em pé em uma loja, ou mesmo sentado em frente a um computador, pode tanto exaurir seus músculos, tencionar sua coluna, entre outros malefícios à saúde. Portanto, estimule entre seus funcionários a prática de atividades físicas. Isso pode surgir de um famoso “futebol da empresa”, aulas de yoga compartilhadas entre os colaboradores, entre outras interações esportivas saudáveis. Procure celebrar um convênio com academias a fim de conseguir descontos para seus colaboradores!

4. Consumo De Água:

O foco no trabalho nos faz esquecer de comer, ir ao banheiro e até mesmo beber água. Mas, nesse último caso, a desidratação pode trazer inúmeros malefícios no longo prazo, assim como, no curto, como uma maior desconcentração e afins. Como passa-se geralmente cerca de 8 horas no expediente, o não consumo de água nesse período pode trazer incontestáveis prejuízos à saúde do trabalhador;

5. Campanhas Personalizadas:

A depender da vivência de sua empresa ou mesmo de seu pessoal, você pode promover algumas campanhas temáticas. Existe uma maior recorrência de LEER em seu estabelecimento? Que tal estimular a prática de ginástica laboral? Sua empresa possui muitos funcionários homens? Porque não investir em campanhas de prevenção ao câncer de próstata? Entre outros pontos que podem ser feitos alinhados com cada situação específica que você pode se deparar;

6. Promova A Atenção Psicológica:

Lembre que saúde não envolve tão somente o corpo físico, mas o mental também! Portanto, proponha campanhas que sejam voltadas para problemas nem sempre debatidos, como depressão, ansiedade, TOC e outras questões que acometem os trabalhadores dia após dia. O convite de um psicólogo para fazer palestras e promover a consciência de problemas psicológicos também pode ajudar a desmistificar tais questões assim como os respectivos tratamentos.

Além desses pontos que você pode estimular em seus funcionários, pode optar por fazer algumas mudanças em sua empresa mesmo, como oferecer adoçante ao invés de açúcar, lanches mais saudáveis no refeitório de sua empresa, assim como planos de saúde empresariais para seus funcionários.

Nesse último caso, a ABMIX Corretora pode te ajudar a encontrar a melhor solução possível. Conte com uma assessoria dotada de competência, comprometimento, especialização, ferramentas de apoio e profissionais altamente educados no assunto de Saúde e Benefícios.

Quais Suas Medidas Para A Manutenção Da Saúde Em Sua Empresa?

Conta pra gente aqui abaixo quais campanhas ou medidas estão em andamento em sua empresa até o presente momento! Compartilhe conosco essas informações e debata na área dos comentários abaixo como pensa que essa medida pode melhorar a vida e a produtividade de seus colaboradores!

Estamos aguardando seu feedback ok? Nos falamos logo logo!

Abraços e até o próximo post!


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